FMEA（故障モード影響解析）は、製品やプロセスの潜在的な故障モードを特定し、その原因や影響を評価するための分析手法です。このプロンプトは、故障モードの特定、影響の評価、および対策の策定に焦点を当てています。
アカウンタビリティとは、個人や組織が自らの行動や決定に対して責任を持ち、その結果を他者に説明する能力や義務のことを指します。このプロンプトは、責任の明確化、モニタリングと評価、および責任の取り組みと改善の3つの観点で、アカウンタビリティに関する質問を提示しています。
アクティビストは、特定の課題や問題に関して積極的に行動を起こす個人や団体を指します。彼らはしばしば、企業や政府の方針に対して影響を及ぼすためのキャンペーンや行動を組織します。このプロンプトは、アクティビストの特性、アクティビストとの関わり、および今後の取り組みと展望の3つの観点で、アクティビストに関する質問を提示しています。
アクハイヤーは、他の企業や資産を取得する企業や個人を指します。このプロンプトは、アクハイヤーの特性、アクハイヤーとの関係、および取得後の展望の3つの観点で、アクハイヤーに関する質問を提示しています。
アニュアルレポートは、企業が年次で公表する業績報告書であり、企業の財務状況、業績、および経営の方針や戦略を示す重要なドキュメントです。このプロンプトは、アニュアルレポートの中から主要な部分を抽出して、その内容に関する質問を提示しています。
安定株主は、企業の株式を長期間保有し続けることを目的とする投資家や団体を指します。彼らは企業の長期的なビジョンや成長に共鳴し、経営の安定や持続的な成長を支える役割を果たします。このプロンプトは、安定株主の特性や彼らとの関係性、そして今後の取り組みについての質問を提示しています。
安定配当は、企業が株主に対して継続的に一定の配当を支払うことを目的とした配当政策を指します。これは投資家や株主に安心感を与え、企業の信頼性や経営の安定性をアピールするための手段として用いられます。このプロンプトは、安定配当の特性、その影響、および今後の方針についての質問を提示しています。
イグジットとは、投資家や企業が投資先から撤退することを指します。主にベンチャーキャピタルやプライベートエクイティなどの投資家が、投資したスタートアップや企業から利益を得るために資本を回収する行為として用いられます。このプロンプトは、イグジットの特性、その影響、および今後の方針についての質問を提示しています。
イソップ（従業員持株オプションプラン）とは、従業員に対して一定の条件下で会社の株を購入する権利（オプション）を与える制度のことを指します。これによって従業員のモチベーションを高める目的や、経営者と従業員の利益を一致させる目的で導入されます。このプロンプトは、イソップの特性、その影響、および今後の方針についての質問を提示しています。
委任状争奪戦とは、会社の経営権を巡って行われる争いの一つで、主に取締役の選出に関して株主間で異なる意見が存在する際に発生します。このプロンプトは、委任状争奪戦の背景、その影響、および今後の方針に関する質問を提供しています。
エクイティストーリーとは、企業が投資家やステークホルダーに対して自社の価値や将来の成長性を伝えるためのストーリーです。このプロンプトは、エクイティストーリーの背景、主要なポイント、およびその影響や期待に関する質問を提供しています。
エグジットとは、投資家や起業家が投資した企業や事業から撤退すること、特に利益を上げて撤退することを指します。通常、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家などの投資家が投資対象となるスタートアップ企業の成長と共に利益を実現するための戦略として考えられます。このプロンプトは、エグジットの背景、方法、影響に関する質問を提供しています。
エグゼキューションとは、計画や戦略を具体的な行動に移し、結果を達成するための実行力のことを指します。ビジネスの成功において、優れたアイディアや戦略だけでは不十分で、それを具体的な行動や結果に変えるエグゼキューションの能力が求められます。このプロンプトは、エグゼキューションの重要性、戦略、挑戦に関する質問を提供しています。
「クラウンジュエル」とは、会社の最も価値のある資産や事業部門を指す言葉です。これは企業の収益性や競争力を支える中核となる部分で、M&Aの際などに特に重要視される要素です。このプロンプトは、「クラウンジュエル」の特定、戦略的活用、そしてリスクとその対策に関する質問を提供しています。